加強黨性修養(yǎng) 樹立和弘揚良好作風
發(fā)布時間：2009-06-10 08:55:00 訪問次數: 馬志鵬 信息來源：《前線》
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胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第三次全會上強調，要把加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風作為重大政治任務抓緊抓好。市委高度重視，明確提出今年在全市各級領導干部中開展弘揚北京奧運精神、加強作風建設年活動。在當前國際金融危機持續(xù)蔓延、我國經濟發(fā)展遇到暫時困難的形勢下，全市各級領導干部必須把思想和行動統(tǒng)一到胡錦濤同志重要講話精神和市委、市政府重大決策部署上來，以堅強的黨性和優(yōu)良的作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上，銳意改革，共克時艱。
一、加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風，是實現首都科學發(fā)展的根本要求和重要保證
總體上看，我市絕大多數領導干部黨性強、作風好，是受黨信任、群眾認可的優(yōu)秀領導干部。這些年來，北京市經濟社會全面協調發(fā)展，城市建設和社會主義新農村建設統(tǒng)籌推進，公共管理、公共服務日益改善，生態(tài)環(huán)境明顯好轉，人民群眾生活質量顯著提高，特別是經過7年的籌辦，我們成功舉辦一屆有特色、高水平的奧運會，受到全世界廣泛的好評。在去年應對重大挑戰(zhàn)、完成重大任務的實踐中，各級領導干部率先垂范，經受住了考驗，贏得了人民群眾廣泛贊譽。實踐證明，我們干部隊伍的主流是好的，思想品德是過硬的，作風是優(yōu)良的，絕大多數領導干部嚴于律己、廉潔奉公、埋頭苦干、拼搏進取，關鍵時刻站得出來、頂得上去，是一支能夠經得住各種風浪考驗的干部隊伍，是一支能自覺實踐科學發(fā)展觀、務實推進科學發(fā)展的隊伍。
但是，我們也要清醒地看到，胡錦濤同志指出領導干部作風方面存在的問題，在我市一些領導干部身上也有不同程度的體現，有的問題還相當嚴重。主要表現在以下幾個方面：
一是有的領導干部宗旨意識不強。少數領導干部本末倒置，為了一己之利，甚至為了少數老板、開發(fā)商的利益，不惜犧牲廣大群眾的利益。據2008年北京城郊居民對反腐敗問題的民意調查，群眾對城鎮(zhèn)房屋拆遷管理、土地征用、企業(yè)改制中維護職工合法權益、食品藥品安全監(jiān)管等工作的意見較大，滿意度較低，都在50%以下。這是造成部分農民集體上訪、越級上訪的重要因素之一。
二是有的領導干部責任心和事業(yè)心不強。對工作不負責任，作風飄浮，得過且過，敷衍了事，形式主義、官僚主義嚴重，甚至不作為、慢作為、亂作為。2008年，全市各級行政投訴中心接到群眾投訴7266件，屬受理范圍內的1572件。其中，18區(qū)縣行政投訴中心接到群眾投訴3570件，屬受理范圍內的1169件。群眾投訴最為集中的問題是：少數行政機關或公務人員不履行或不正確履行職責、態(tài)度惡劣、效率低下、推諉扯皮、濫用職權、違規(guī)執(zhí)法等。
三是有的領導干部政績觀不正確。好大喜功，急功近利，不尊重規(guī)律，亂上項目、亂鋪攤子，做表面文章，甚至搞勞民傷財的“形象工程”和脫離實際的“政績工程”。還有的為了自己的“政績”，對中央和市委、市政府的決策部署采取實用主義態(tài)度，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，甚至搞“上有政策、下有對策”。還有的干一點事就希望得到“回報”，剛剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”。
四是有的領導干部廉潔自律意識不強。作風隨意，自律不嚴，對廉潔自律規(guī)定不以為然。據信訪和案件管理部門統(tǒng)計，2005年以來，反映處級以上領導干部違反廉潔自律規(guī)定的舉報信主要集中在：利用職權謀取住房、采取關聯交易以權謀私、違反規(guī)定配備使用小汽車、公款吃喝玩樂、借婚喪嫁娶斂錢、巧立名目公費旅游六大類。也有反映少數領導干部生活腐化、追求低級趣味，包養(yǎng)情婦、嫖娼和賭博等等，影響十分惡劣，群眾對此極為不滿。
五是違紀違法案件在一些領域仍呈易發(fā)多發(fā)態(tài)勢。2008年，全市各級紀檢監(jiān)察機關共立案773件，新立案件548件，新立大案要案210件，給予黨紀政紀處分557人，其中處分局處級干部101人。查處了一批大案要案，有力地震懾了腐敗分子。從案件涉及的部門和領域來看，黨政機關、國有企業(yè)、高等院校、農村基層的比例較大。
這些問題，雖然只是發(fā)生在少數領導干部身上，但影響壞、危害大，與科學發(fā)展觀的要求極不適應，對領導干部自身成長也是有百害而無一利。貫徹落實科學發(fā)展觀，關鍵在人，在于領導干部對于發(fā)展的認識、領導發(fā)展的能力、推動發(fā)展的作風。其中，作風很關鍵?，F實中發(fā)生的很多違背科學發(fā)展觀的問題，都跟干部黨性黨風黨紀問題有直接的關系，官商勾結、權錢交易、貪污腐敗以及形式主義、表面文章、急功近利、玩忽職守等問題都傷及科學發(fā)展的本質，給科學發(fā)展帶來嚴重影響，給群眾利益帶來重大損失。因此，貫徹落實科學發(fā)展觀，必須首先解決領導干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，不斷加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設。
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