四注重，加強新時期組工干部隊伍建設(shè)
發(fā)布時間：2008-09-10 08:31:00 訪問次數(shù): 湖南省沅江市委常委、組織部長 熊哲文 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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胡錦濤總書記在全國組織工作會議上強調(diào)：各級組織部門和廣大組工干部要一如既往地發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以開拓進取的作風(fēng)和求真務(wù)實的精神抓好各項決策和部署的落實，真正把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍?？倳浀闹匾v話，就新階段新形勢下我們黨的組織工作，指明了新方向、提出了新要求。目前，全國組工系統(tǒng)正開展“講黨性、重品行、做表率”活動。筆者認(rèn)為，新時期組工干部應(yīng)從四個方面努力：
一、勤于學(xué)習(xí)，注重改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是今年各級會議使用頻率最高的一個詞，是一個“閃光點”。胡錦濤總書記在全國組織工作會議講話中強調(diào)：組工干部要堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅持實踐、實踐、再實踐，堅持創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。張春賢書記湖南省組織工作會議上指出：用創(chuàng)新精神謀劃新篇章。創(chuàng)新源于知識的積累，知識積累在于不斷學(xué)習(xí)，在新的環(huán)境下，需要我們與時俱進，勤于學(xué)習(xí)，樂于鉆研，為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平同志“樹立六大用人導(dǎo)向”、李源潮同志強調(diào)的“五性”、“五先”、黃建國同志“六個組工”、樹立“四個形象”、成為“三個之家”等重要精神挖掘新思路，提供新方法，實施新舉措，以更好地適應(yīng)、服務(wù)、創(chuàng)新新時期的組織工作。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)講話精神，及時了解到上級組織部門對組織工作作出的全面部署和具體安排，為我們開展工作樹立了旗幟、指明了方向，暢通了道路；通過瀏覽網(wǎng)絡(luò)關(guān)于“六大用人導(dǎo)向”、“不讓三種人吃虧”等相關(guān)評論及討論，百家爭鳴甚至一針見血的觀點也同樣能為我們發(fā)展和創(chuàng)新組織工作提供思想的“火花”、注入新的“血液”?？傊嗤緩?、全方位的學(xué)習(xí)，不斷地更新知識結(jié)構(gòu)，豐富內(nèi)涵，是創(chuàng)新組織工作的內(nèi)在要求，也是開拓創(chuàng)新不斷提高組織工作創(chuàng)造力的重要途徑，更是對組工干部的內(nèi)在要求。
二、踏實工作，注重求真務(wù)實?！皩嵏膳d邦，空談?wù)`國”。解放思想、實事求是、求真務(wù)實、真抓實干，是我黨一貫堅持的良好作風(fēng)。鄧小平在南巡講話時指出，我們的事業(yè)是干出來的，不是吹出來的。具體到我們的組織工作，如果離開實干，爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，只能是將美好藍(lán)圖畫在紙上、掛在嘴邊。作為組工干部，應(yīng)該做到求真務(wù)實，樂于奉獻，力戒工作講形式、說話講粉飾，好大喜功，虛報浮夸，杜絕工作做表面文章，搞花架子。組工干部要樹立在干事創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)自身價值和在求真務(wù)實中創(chuàng)造精神財富來實現(xiàn)自身價值的濃厚意識。特別是在干部工作中，我們需致力于為選拔胡總書記提出的“三種”干部和“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的“三為”干部。在考慮全盤工作時要勇于獻計獻策，要樹立良好的服務(wù)意識，用兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，扎扎實實的工作作風(fēng)，撲下身子，真抓實干，努力發(fā)揮好參謀助手作用，切實為干部、黨員、人才服務(wù)、服好務(wù)。
三、擺正心態(tài)，注重內(nèi)強素質(zhì)。組織工作線長面廣、紛繁復(fù)雜，工作既辛苦又清苦，經(jīng)常加班加點，長期做“板凳”，有時工作努力了、付出了，但并沒有得到認(rèn)可的時候，難免有些心情沮喪、心灰意冷。黃建國部長指出：“人的心境比環(huán)境重要得多。平和心、平常態(tài)，是人生最高的境界。陰天下雨老天管，快樂之樹自己栽……凡事‘看得穿、想得透、忍得住、放得下’，我們就能夠更好地做人做事，完成好擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑！边@些話既是對組工干部工作的肯定，更是對組工干部的殷切期望，淳淳告誡。對組工干部來說，若能牢記在心，必將受益無窮。當(dāng)我們遭遇不解時，需要保持清醒的頭腦，保持良好的心態(tài)，按照“六個組工”的要求，自查自檢自省，尋找差距，取人之長補己之短，始終保有甘當(dāng)人梯的思想、樂于奉獻的精神，始終做到“不以物喜、不以己悲”的豁達胸懷，始終相信組織不會讓想干事、能干事、干成事的人吃虧，調(diào)整好心態(tài)，闖開心扉，輕裝上陣，為組織工作不斷添磚加瓦。
四、勇當(dāng)表率，注重外樹形象。李源潮部長在全國組織部長學(xué)習(xí)十七大精神研討班的講話中指出:組織系統(tǒng)要做學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的模范，這既是對組工干部素質(zhì)的認(rèn)可和信任，也是對組工干部提出的更高要求。作為組工干部，工作生活中應(yīng)努力做到：一要情趣健康、擇友而交?！拔镆灶惥?，人以群分”，謹(jǐn)記“近朱者赤、近墨者黑”的古訓(xùn)；二要克己奉公、廉潔自律，不利用職權(quán)謀取私利，牢記樹立“三種意識”；三要謙虛謹(jǐn)慎、誠懇待人，不居高臨下、頤指氣使；四要承尚實干，以優(yōu)異的工作業(yè)績，作為檢驗工作唯一的標(biāo)準(zhǔn)，做到黨滿意和人民滿意，時刻牢固樹立和維護組工干部的良好形象。
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